Maioria em cargos estratégicos e de liderança, mulheres têm salário per capta maior que dos homens
Na BR7 temos orgulho de contar com uma equipe onde as mulheres representam 47% do nosso quadro de colaboradores, superando a média nacional de 30% de presença feminina na indústria, segundo levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI).
Além disso, é fundamental destacar nossa política de equiparação salarial, onde garantimos que mulheres e homens que ocupam as mesmas funções recebam salários iguais. Essa é uma realidade que nem sempre é comum em nosso país, como aponta o relatório "Mulheres no Mercado de Trabalho" da CNI, que revela um índice de paridade salarial de 78,7%.
Muitas das nossas colaboradoras desempenham papéis estratégicos e de liderança em diversos setores, incluindo Comercial, Recursos Humanos, Fiscontábil, Financeiro, Marketing e Engenharia. Dessa forma, além de contribuir significativamente para o nosso sucesso como empresa, elas fazem com que o salário per capita das mulheres seja 11% maior do que dos homens.
Esse resultado é ainda mais significativo quando observamos o cenário nacional, onde 71% dos cargos de decisão/liderança na indústria são ocupados por homens, conforme dados da CNI.
Dia da Mulher
Neste ano celebramos de forma especial o Dia Internacional da Mulher. Na última sexta (8), recebemos na BR7 a enfermeira Michelli André, que compartilhou uma palestra inspiradora abordando a gestão do tempo e os cuidados essenciais para a saúde da mulher.
O encontro ocorreu no final da tarde em nosso refeitório, proporcionando aos participantes conhecimentos valiosos sobre saúde emocional e física. Após a palestra, promovemos um sorteio de brindes seguido por um agradável momento de confraternização com café para nossas colaboradoras.
